More love in boardrooms – vrouwen aan de top

23 november 2013
Door: Lianne de Vries

Witte pumps, symbool voor meer vrouwen aan de top

Vorige week las ik dat het Europees parlement meer vrouwen in de top van ondernemingen wil. Beursgenoteerde ondernemingen zouden er voor moeten zorgen dat in 2020 40 procent van hun toezichthouders vrouw is. Nu is dat nog 17 procent. Een onderwerp waar al veel over gezegd en geschreven is. Het deed me grijpen naar mijn iPhone waarop ik vaak notities maak. Daarop staan nog aantekeningen van het International Women’s Day Dinner dat het Womens Business Initiative uit Den Haag ieder jaar organiseert. Selfmade topvrouw Marieke van Lier Lels (commissariaten van onder meer Reed Elsevier, KPN, Maersk, Getronics, USG People en Rabobank) sprak over vrouwen aan de top:

Marieke van Lier Lels zei het klip en klaar. Het gaat om: ‘More love in boardrooms’. Leadership is about L.O.V.E.

De topvrouw had nog enkele tips (steekwoorden uit mijn aantekeningen):

  • Volg je hart, je intuïtie, vertrouw op je binnenste gevoel.
  • Zorg goed voor jezelf, zij zorgen niet voor jou.
  • Offer jezelf op.
  • Mensen maken het verschil.
  • Iedereen moet elkaar begrijpen. Weg met ego’s. LOVE.
  • Werk samen.
  • Vergeet alles wat in managementboeken staat. Volg het pad naar datgene wat jij wilt doen.

L.O.V.E. Ik zou het ook introduceren in de discussies over meer vrouwen aan de top. Die woorden maken het belangrijke onderwerp net ietwat meer sexy.

Reacties zijn gesloten.